激發活力 助力成長
通過專業的培養體系與職業發展體系，激發組織與個人的活力，
實現員工與企業共同成長
人才發展
人才是宇龍最寶貴的財富。
公司一直堅持“關心愛護，給予機會，搭建平臺，培養提高”的人才理念和“制造產品與培育人才同步”的發展理念，將人才視為宇龍最寶貴的財富。
宇龍大講堂
打造學習型組織
這里是全員學習的集結地，自公司建廠之初便遵循每周學習例會制度，雷打不動堅持數十年，傳承企業精神、打造學習型組織。宇龍大講堂，讓學習無時無刻、無處不在。
工作環境
多元文化
多年來，宇龍實業集團一直堅持多元化發展戰略，從塑料編織袋到長江以北最大的塑編機械王國，從塑編機械到享譽河南的螺旋鋼管和完整的不銹鋼產業鏈，再到房地產、商貿服務、金融投資、熱力和新能源等產業蓬勃發展的多元化企業集團。
辦公環境
宇龍致力于營造輕松愉悅的工作氛圍。寬敞明亮、開放包容的辦公室，方便員工隨時隨地溝通、實現高效辦公；辦公樓前是公司精心打造的園區，閑庭漫步，花草蔬果，四季芬芳。
員工活動
以豐富多彩的活動，深入人心的文化品牌，將文化的信念不斷傳承。
總結大會
每年年底舉行的員工大會，向員工傳遞公司戰略、業務布局與管理思路，并表彰優秀團隊和杰出人物。
企業年會
自宇龍成立以來，每年春節前，全體員工歡聚一堂，凝聚才華與激情創作出一個個精彩的節目，增加同事之間的感情，同時激勵員工在新的一年里再接再厲。
廠慶日
每年的4月10日，是宇龍的生日，也是所有宇龍人的節日。這一天，全體宇龍人會舉辦各種傳統加創意的活動，共同慶祝公司的生日，將宇龍文化不斷傳承下去。
杰出人物
宇龍每年評選年度杰出人物，他們是宇龍的財富，是無私的奉獻者，更是大家學習的榜樣。
